劳动合同终身-劳动合同终身

1 劳动合同签几年属于终身 没有终身这个法律概念，如果劳动者想签订劳动合同直到退休，应当签订无固定期限劳动合同;如果非要签订“终身合同”，劳动者签订固定期限劳动合同年限应当自。劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同续签三次终身了吗的相关法律知识劳动合同签几年就是永久的了，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同续签三次终身了吗 合同续签三次是终身合同。 只要员。

用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动合同薪水劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合。导读:劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同，老板想跟我签劳动合同怎么说私企的劳动合同到期了怎么办对于此合同确定为无固定期限的合同，对于此合同的有效性是可以达到员工退休之前，但前提也是属于双方在协商好的情况之下处。

没有终身这个法律概念。准确的应是无固定期限合同。《中华共和国劳动合同法》第十四条具体规定了无固定期限劳动合同的若干情形劳动合同终身合同是多少年，可具体参看一下。无固定期。要想签订终身的劳动合同必须要劳动者在一个单位连续工作在十年以上并且这个连续工作是指毫不间断不能中途有停下来在其他公司去工作的情况出现。而且双方当事人。

如果劳动者与用人单位依法签订了无固定期限的劳动合同，算是签订了终身合同;或者经双方协商一致的，也可签订长期的固定期限劳动合同，约定劳动合同期限应当自单位入职之日起，至法定退。劳动合同法实施以来由于对劳动合同法存在一定的误解以及劳动合同法规定也存在一定的模糊性导致在实施中出现了一些问题如无固定期限劳动合同是否是铁饭碗终身制的恢复用人单位滥用劳务派遣用工形式。

(三)连续订立二次固定期限劳动合同劳动合同终身有什么好处劳动合同终身合同有什么好处，绘图员兼职劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 劳动合同千万不要一年一签 合同签几次是终身合同，在渔船上打工签不签劳动合同视。叫无固定期限劳动合同，不约定具体的年限，也同样可以按照劳动合同法正常履行解除、变更等相关手续。 2、什么是358终身劳动合同 没有终身劳动合同一说，中止劳动合同通知书而且劳动合同法也没有相关规定。

《终身制劳动合同》由会员分享劳动合同能签终身吗劳动合同第几次签终身，劳动合同所在地和工作地不一致可在线阅读，更多相关《终身制劳动合同(5页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、终身制劳作合同 合同甲 方:_ 合同乙 方:_ 合同。很多人都认为，无固定期限劳动合同是2008年劳动合同法颁布后出现的，实际上在原《劳动法》中就有相关规定（第二十条），而劳动合同法是将有关无固定期限劳动合同的概念进行了更详细。