入职3个月没有拿到劳动合同(今日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 02:41:00 来源：将乐县信息

入职3个月没有拿到劳动合同

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入职3个月没有拿到劳动合同

入职三个月没有签订劳动合同可以通过以下途径解决：1、首先提出要求，要求单位签订劳动合同；2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资，用人单位。在刚刚到公司来上班的时候公司就应该给员工签订劳动合同的，要是这个合同没有签订的，老板说没签合同不算劳动合同可以要求公司赔偿双倍的工资的，那么入职3个月了没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗。小编通过。

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入职三个月未签劳动合同

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入职3个月没有拿到劳动合同

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入职三个月没签合同如何赔偿

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入职3个月没有拿到劳动合同

你好入职三个月没签劳动合同怎么办，地产中介是否需要劳动合同建议和公司协商，最好提前30天提交申请超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同入职九个月未签订劳动合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付你双倍的工资。现在可以主张单位支付双。

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