根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，大学非事业编制劳动合同并经签字或者盖章后生效。也就是没有签字有盖章也是可以的，有效的。法律并没有规定签字的人必须是法人代表，也可以法人代表。您好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，对于公司和员工签合同这一块，员工如何协议解除劳动合同做法五花八门，有不签合同的公司，有签了合同但不给员工一份的公司，那么到底什么情况下劳动。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。法律依据。答:根据《中华共和国劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”故，劳动合同。

导读:我们的劳动法规定了存在劳动关系的双方需要签订劳动合同，那么法人有劳动合同吗，很多人就非常的疑惑公司法人要签劳动合同吗?以及劳动合同不是法人签字有效吗?接下来由小编为您整理的劳。劳动合同上没有法人代表的签字，但有用人单位的印章或者其他被授权的负责人的签字劳动合同需要法人签字么，也是可以的。劳动合同经用人单位一方和劳动者一方签字或者盖章后就产生法律效。

公司给我的劳动合同没盖公章也无法人代表签字合法吗依据《中华共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。《中华共和国劳动合同法。

劳动合同法人代表没有签字可以。劳动合同经双方签字或者签章生效。若用人单位有加盖公章或者合同章的，解除劳动合同证明要写什么内容即使没有法定代表人签字也是可以的，也是合法有效的。用人。放心签电子合同 您放心的电子合同专家 4 人赞同了该回答 劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。 《中华共和。

所以，劳动合同中没有具体写明劳动岗位劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示：为防止产生争议，劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人。所以，劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示：为防止产生争议，取消劳动合同后还需要离职吗劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人。

? 首页 正文 APP下载 签定劳动合同没有法人签字可以吗-劳动合同单位法人不签字可以吗(7月更新中) 看点 2022-07-17 12:55:36 +关注 去App听语音播报 劳动合同法人不签字。所以，劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示：为防止产生争议，劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人。